132 Top-3 Rankings in 8 Monaten Social Recruiting
Wie niro-media als Social Recruiting Agentur innerhalb von 8 Monaten von 7 auf 132 Top-3 Rankings gewachsen ist – und sich als Autorität im Recruiting-Markt bei Google etabliert hat.
132
Top-3 Rankings
335
Top-10 Rankings
726
Keywords gesamt
niro-media
niro-media ist eine spezialisierte Agentur für Social Recruiting und Employer Branding. Das Team hilft Unternehmen dabei, qualifizierte Fachkräfte über Social Media zu gewinnen – planbar, messbar und nachhaltig. Durch die SEO-Strategie von sagemedia hat sich niro-media innerhalb von 8 Monaten als digitale Autorität im Recruiting-Markt positioniert – mit 132 Top-3 Rankings und 335 Keywords in den Top 10 bei Google.
Website besuchenExpertise vorhanden – Sichtbarkeit bei Google nicht.
Kaum sichtbar
niro-media ist Experte für Social Recruiting – aber bei Google war die Agentur kaum sichtbar. Nur 7 Keywords in den Top 3, insgesamt 56 rankende Begriffe.
Konkurrenz dominiert
Wer nach Social Recruiting Agentur oder Recruiting-Themen suchte, fand die großen Plattformen und Wettbewerber – nicht niro-media.
Kein planbarer Kanal
Ohne gezielte SEO-Strategie blieb die Sichtbarkeit dem Zufall überlassen – ein planbarer organischer Kanal für Neukundengewinnung fehlte.
Die erste Anlaufstelle für Social Recruiting bei Google werden.
Führende Autorität
niro-media als führende Autorität für Social Recruiting bei Google positionieren – mit Top-3 Rankings für die wichtigsten Branchenbegriffe.
Vertrauen durch Content
Durch hochwertigen Content Vertrauen bei Entscheidern aufbauen – noch bevor sie eine Agentur kontaktieren.
Organischer Kanal
Organische Sichtbarkeit als planbaren Kanal für qualifizierte Anfragen etablieren – unabhängig von bezahlter Werbung.
Qualität vor Quantität – weniger Keywords, bessere Positionen.
Wissensportal aufgebaut
Aufbau eines umfassenden Wissensportals rund um Social Recruiting, Employer Branding und Personalgewinnung. Jeder Artikel adressiert eine konkrete Frage, die Geschäftsführer und HR-Verantwortliche über die organische Suche stellen.
Topical Map erstellt
Strategische Themenkarte mit allen relevanten Clustern – Recruiting, Employer Branding, Personalgewinnung, Branchen-Landingpages. Strukturierte Abdeckung des gesamten Themenfelds.
Regionale Landingpages
Eigene Seiten für Hamburg, Frankfurt und weitere Städte – um bei lokalen Suchanfragen wie Recruiting Agentur Hamburg auf Position 1 zu erscheinen.
Branchen-Seiten
Spezialisierte Landingpages für Gastronomie, Handwerk, öffentlicher Dienst und weitere Branchen – um branchenspezifische Suchanfragen abzufangen.
Der Weg zum Ergebnis
Kick-off & Audit
Analyse der Website, des Wettbewerbs & der wichtigsten Suchbegriffe
Content-Strategie
Topical Map erstellt, erste Artikel zu Recruiting & Employer Branding
Regionale Seiten
Landingpages für Hamburg, Frankfurt & weitere Städte live
Erster Durchbruch
126 Top-10 Rankings, Branchenseiten für Gastronomie & Handwerk
AI Overviews
Google zitiert niro-media als Quelle in KI-Übersichten
132 Top-3 Rankings
335 Top-10 Keywords, 738 Keywords gesamt, wachsend
Kick-off & Audit
Analyse der Website, des Wettbewerbs & der wichtigsten Suchbegriffe
Content-Strategie
Topical Map erstellt, erste Artikel zu Recruiting & Employer Branding
Regionale Seiten
Landingpages für Hamburg, Frankfurt & weitere Städte live
Erster Durchbruch
126 Top-10 Rankings, Branchenseiten für Gastronomie & Handwerk
AI Overviews
Google zitiert niro-media als Quelle in KI-Übersichten
132 Top-3 Rankings
335 Top-10 Keywords, 738 Keywords gesamt, wachsend
Das haben wir erreicht
132
Top-3 Rankings
335
Top-10 Rankings
738
Keywords gesamt
- Top-3 Rankings von 7 auf 132 – fast 19x Wachstum
- Position 1 für Mitarbeitergewinnung Hamburg
- In Google AI Overviews als Quelle zitiert
- Regionale Rankings in Hamburg, Frankfurt und weiteren Städten
- Sichtbarkeit für Recruiting, Employer Branding & Social Media Marketing
So sieht Erfolg aus
Top-Rankings dort, wo potenzielle Kunden aktiv nach passenden Leistungen suchen.
Ungefähr 3.420.000 Ergebnisse
niro-media.de
niro-media.de › mitarbeitergewinnung-hamburg
Mitarbeitergewinnung Hamburg: Fachkräfte finden | NIRO Media
Effektive Mitarbeitergewinnung in Hamburg: NIRO Media mit Social Recruiting & Employer Branding. Qualifizierte Fachkräfte über Instagram, TikTok & Facebook gewinnen.
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Fachkräftesicherung in Hamburg – IHK
Informationen und Maßnahmen zur Fachkräftesicherung für Unternehmen in der Metropolregion Hamburg...
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Recruiting in Hamburg – Mitarbeiter finden | StepStone
Finden Sie qualifizierte Mitarbeiter in Hamburg. Nutzen Sie unsere Recruiting-Lösungen für Ihre Personalsuche...
Von nicht existent zu Position 1
Auszug von 12 Keywords – insgesamt 738 Keywords. Alles in nur 8 Monaten aufgebaut.
Von der ersten Frage bis zum Lead
Problem erkennen
Ein Geschäftsführer sucht nach Methoden für die Mitarbeitersuche.
Lösung finden
Er entdeckt Social Media als Recruiting-Kanal – und niro-media liefert die Antworten.
Strategie verstehen
Er will wissen wie es funktioniert – und vergleicht Employer Branding Ansätze.
Agentur suchen
Er sucht eine Agentur in seiner Stadt – und findet niro-media.
Sichtbar in KI-Ergebnissen
Google und ChatGPT zitieren als vertrauenswürdige Quelle. Die neue Stufe der digitalen Sichtbarkeit.
Social Recruiting Agenturen für die Gastronomie nutzen gezielte Werbekampagnen auf Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn, um Köche, Servicekräfte und Azubis zu gewinnen. Sie sprechen durch Employer Branding passiv wechselbereite Fachkräfte an.
Vorteile & Leistungen
- Gezieltes Targeting: Anzeigen werden regional und nach Qualifikation ausgespielt
- Employer Branding: Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
- Content Creation: Erstellung von Reels, Stories und Fotos für Instagram & Co.
Social Recruiting im öffentlichen Dienst gewinnt durch Fachkräftemangel an Bedeutung, um über Plattformen wie Instagram, LinkedIn und TikTok gezielt Bewerber anzusprechen. Es modernisiert das Arbeitgeberimage und erfordert zielgruppengerechte Inhalte.
Strategien
- TikTok, Facebook, Instagram für jüngere Zielgruppen
- Authentische Einblicke in den Arbeitsalltag
- Datenschutzkonforme Ausgestaltung
NIRO Media: klare Ausrichtung auf Social Recruiting in der Gastronomie – spezialisiert auf Instagram, TikTok & Facebook. Gehört zu den relevantesten Anbietern im Gastro-Bereich.
NIRO Media – Fokus: Behörden & Verwaltungen. Leistungen: Employer Branding, Social Media Kampagnen, Workshops für interne Teams. Vorteil: kombiniert Strategie + Umsetzung + Schulung.
Der Wachstumsmotor dahinter
Die Content-Strategie setzt einen Kreislauf in Gang, der sich selbst verstärkt.
Expertise-Inhalte zu Recruiting und Employer Branding bringen Entscheider auf die Website.
Google erkennt die Autorität – niro-media wird sogar in AI Overviews als Quelle zitiert.
Bessere Rankings bringen noch mehr Sichtbarkeit – 132 Keywords in den Top 3.
Regionale Landingpages für Hamburg, Frankfurt & Co. konvertieren Besucher zu Anfragen.
Zyklus wiederholt sich
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Lass uns gemeinsam besprechen, wie wir auch für dein Unternehmen messbare Ergebnisse erzielen.