Deine Jobs. Direkt bei Google.
70% aller Jobsuchenden starten ihre Suche bei Google. Google for Jobs zeigt deine Stellenanzeigen prominent über den organischen Ergebnissen an, kostenlos, ohne Klickpreise und innerhalb von 24 bis 48 Stunden nach Einrichtung.
Senior Entwickler (m/w/d)
Marketing Manager (m/w/d)
SEO-Spezialist (m/w/d)
Impressionen
12.4k
Bewerbungen
+340%
Schema validiert
JobPosting Markup
Warum klassisches Recruiting nicht mehr reicht
Teure Jobbörsen, sinkende Qualität
Indeed berechnet 0,35 bis 5 EUR pro Klick. StepStone verlangt ab 995 EUR pro Anzeige. Die Kosten steigen, die Bewerbungsqualität sinkt. Du zahlst für Sichtbarkeit auf Plattformen, die immer überfüllter werden.
70% suchen direkt bei Google
70% der Jobsuchenden starten ihre Recherche über Google, nicht über Jobbörsen. Wenn deine Stellen dort nicht mit JobPosting Schema-Markup indexiert sind, verpasst du den größten Recruiting-Kanal.
Karriereseiten ohne Schema-Markup
Über 80% aller Karriereseiten haben kein valides JobPosting Schema-Markup. Die Stellen existieren, aber Google kann sie nicht als Stellenanzeigen erkennen und in Google for Jobs anzeigen.
Google als dein Recruiting-Kanal
Sichtbar, wo 70% der Kandidaten suchen.
Deine Stellenanzeigen erscheinen direkt in der Google-Suche, prominent über den organischen Ergebnissen. Google zeigt Jobtitel, Standort, Gehalt und Beschäftigungsart an. Kandidaten finden dich im Moment der aktiven Suche.
0 EUR pro Klick. Dauerhaft.
Google for Jobs berechnet keine Klickpreise. Einmal eingerichtet, erscheinen deine Stellen kostenlos, so lange sie online sind. Im Vergleich: Indeed berechnet 0,35 bis 5 EUR pro Klick, StepStone ab 995 EUR pro Anzeige.
SEO-Power für deine Karriereseite.
sagemedia optimiert deine Karriereseite technisch und inhaltlich. Das Ergebnis: Organische Rankings für „Jobs [Branche] [Stadt]" und qualifizierter Traffic von Kandidaten, die aktiv in deiner Region suchen.
Indexierung in 24 bis 48 Stunden.
JobPosting Schema-Markup in JSON-LD, strukturierte Daten mit allen Pflichtfeldern und Google Search Console Integration. Neue Stellen werden automatisch indexiert und erscheinen innerhalb von 24 bis 48 Stunden.
Google for Jobs
Zertifizierte Integration
Schema-Markup
JobPosting validiert
SEO-Expertise
15+ Jahre Erfahrung
5.0 Google Rating
Durchschnitt aller Reviews
Stellenanzeigen-Leistungen im Überblick
Von der Karriereseite bis zur laufenden Betreuung. Alles für deinen Google-Recruiting-Kanal.
Google for Jobs Setup
Implementierung von JobPosting Schema-Markup in JSON-LD mit allen Pflichtfeldern: title, datePosted, description, hiringOrganization, jobLocation. Google Search Console Integration für automatische Indexierung.
Karriereseite Optimierung
SEO-optimierte Karriereseite mit strukturierter Navigation, Employer Branding und konversionsoptimierten Stellenbeschreibungen. Core Web Vitals und Mobile-First als technische Basis.
KI-optimierte Jobtexte
Stellenbeschreibungen mit klaren Faktenaussagen zu Aufgaben, Anforderungen und Benefits. Optimiert für Google for Jobs, ChatGPT und KI-Suchsysteme, die zunehmend für Jobrecherchen genutzt werden.
Performance Tracking
Monitoring von Google for Jobs Impressionen, Klickraten und Bewerbungseingängen über Google Search Console und eigene Tracking-Tools. Monatliches Reporting mit konkreten Kennzahlen.
Lokales Recruiting-SEO
Organische Rankings für „Jobs [Branche] [Stadt]" Suchanfragen. Lokales SEO für die Karriereseite, damit qualifizierte Kandidaten dich über Google finden, nicht über teure Jobbörsen.
Laufende Betreuung
Neue Stellen werden automatisch indexiert. Bestehende Anzeigen werden auf Klickrate und Bewerbungsqualität optimiert. Karriereseite wird an Google-Updates und Schema-Änderungen angepasst.
In 4 Schritten zu Google Stellenanzeigen
Von der Analyse bis zur ersten indexierten Stelle. Schnell, technisch sauber und nachhaltig.
Analyse & Beratung
Prüfung deiner bestehenden Karriereseite auf Schema-Markup, strukturierte Daten und Google for Jobs Indexierung. Wettbewerbsanalyse: Welche Arbeitgeber in deiner Region bereits in Google for Jobs erscheinen.
Karriereseite & Schema
Aufbau oder Optimierung der Karriereseite mit validem JobPosting Schema-Markup in JSON-LD. Alle Pflichtfelder korrekt befüllt: title, datePosted, description, hiringOrganization, jobLocation.
Indexierung & Go-Live
Einreichung über Google Search Console, Schema-Validierung über den Rich Results Test und Monitoring der Indexierung. Deine Stellen erscheinen innerhalb von 24 bis 48 Stunden in Google for Jobs.
Laufende Betreuung
Automatische Indexierung neuer Stellen. Monatliches Performance-Tracking von Impressionen, Klickraten und Bewerbungseingängen. Laufende Optimierung der Stellenbeschreibungen und Schema-Daten.
24-48h
Bis zur Indexierung
0€
Kosten pro Klick
70%
Suchen bei Google
5.0
Google Bewertung
Was unsere Kunden sagen
Bewertung auf Google
BioTioo: Organische Sichtbarkeit durch SEO
BioTioo
E-Commerce
Kiekens: Leads aus Deutschland steigen kontinuierlich
Björn Hoekstra
Marketingleiter, Kiekens
Warum Unternehmen auf organische Sichtbarkeit setzen
Stefan Beck
Geschäftsführer, Maschinenbau
„Die Beratungsleistung ist wirklich top. Man hat das Gefühl, dass hier der Kunde König ist. Ich bin begeistert von der Expertise der Mitarbeiter – man bekommt auf jede Frage eine Antwort."
Stefan Beck
Inhaber, Pressebeck
„Top Agentur für SEO & SEA! Durch gezielte SEO Optimierungen konnten wichtige Keywords deutlich bessere Rankings erzielen und unsere Sichtbarkeit ist spürbar gestiegen. Klare Empfehlungen, schnelle Kommunikation und echte Resultate."
Dennis Koch
GF, Kaweha Absaugtechnik
„Unsere Leads aus Deutschland werden immer mehr. Auch im SEO-Bereich sehen wir einen sehr großen Erfolg bei den Besucherzahlen. Es gibt eine echte Strategie – wir besprechen gemeinsam unsere Ziele und KPIs. Die Zusammenarbeit ist hervorragend."
Björn Hoekstra
Marketingleiter, Kiekens
„Ich bin Kunde und Geschäftspartner gleichermaßen. Die extrem hohe fachliche Kompetenz in puncto SEO und SEA und das überdurchschnittliche Engagement machen die Zusammenarbeit besonders."
Jochen Koch
Inhaber, Jochen Koch Onlinemarketing
„Die Arbeit von sagemedia war sofort bemerk- und sichtbar. Das Ranking hat sich binnen kürzester Zeit stark verbessert – viel besser, als wir es erwartet hatten. Wir sind sehr, sehr zufrieden."
Stefanie Wagenblast
Rechtsanwaltskanzlei Wagenblast
„Sagemedia ist ein sehr wertvoller Partner für uns! Dank Sagemedia konnten unsere neuen Produkte schnell und einfach online gefunden werden. Wir freuen uns, unsere Bekanntheit noch weiter zu steigern."
Matthias Zech
GF, Cherry-Bikes Nürnberg
„sagemedia hat unsere Rosenthal Website in allen Bereichen rund um SEO ausgezeichnet betreut: ausgezeichnete Analyse, Beratung und Betreuung."
Lisa Hofweller
Marketing, Rosenthal Porzellan
„Im SEO-Workshop von André wurden alle grundlegenden SEO-Themen praxisnah direkt an der Live-Website vermittelt. Leicht verständlich und sofort umsetzbar. Absolute Empfehlung!"
Sabrina Brückner
Marketing, Vierling Production
„Unsere Webseite wurde durch sagemedia neugestaltet und wir fühlten uns rundum sehr gut aufgehoben. Wir sind nun endlich auch bei Google Maps sichtbar. Ich freue mich auf eine langjährige Zusammenarbeit."
Jürgen Pluschke
Inhaber, Bestattungsinstitut Pluschke
„Sagemedia ist ein Dienstleister mit großer Kompetenz, insbesondere zur Schaffung von Sichtbarkeit. Stets erreichbar, nachhaltige Ergebnisse. Für uns der erste Ansprechpartner."
Christian Mitter
Rechtsanwaltskanzlei Mitter
Häufige Fragen zu Google Stellenanzeigen
Die wichtigsten Antworten zu Google for Jobs und Karriereseiten.
01 Was sind Google Stellenanzeigen?
Google for Jobs ist ein Feature innerhalb der Google-Suche, das Stellenanzeigen prominent über den organischen Ergebnissen anzeigt. Voraussetzung ist ein valides JobPosting Schema-Markup im JSON-LD Format auf der Karriereseite. Google extrahiert daraus Jobtitel, Standort, Gehalt und Beschäftigungsart und zeigt diese Informationen direkt in der SERP an.
02 Brauche ich noch Jobbörsen wie Indeed oder StepStone?
Google for Jobs reduziert die Abhängigkeit von Jobbörsen, ersetzt sie aber nicht vollständig. Der Vorteil: Google for Jobs kostet 0 EUR pro Klick, während Indeed zwischen 0,35 und 5 EUR pro Klick berechnet. Zusätzlich erreicht Google for Jobs Kandidaten, die nicht auf Jobportalen aktiv sind, sondern direkt über Google suchen.
03 Was kostet die Einrichtung?
Google Stellenanzeigen werden als Teil eines SEO-Mandats oder als eigenständiges Recruiting-Mandat umgesetzt. Im Erstgespräch analysieren wir den aktuellen Status deiner Karriereseite, prüfen ob bereits strukturierte Daten vorhanden sind und kalkulieren den konkreten Invest.
04 Wie schnell erscheinen meine Stellen bei Google?
Nach Implementierung des JobPosting Schema-Markups und Einreichung über die Google Search Console erscheinen neue Stellen innerhalb von 24 bis 48 Stunden in Google for Jobs. Voraussetzung: Das Schema-Markup ist valide, die Pflichtfelder (title, datePosted, description, hiringOrganization) sind korrekt befüllt.
05 Funktioniert das auch für kleine Unternehmen?
Ja. Google for Jobs behandelt alle Arbeitgeber gleich, unabhängig von Unternehmensgröße oder Budget. Ein KMU mit validem Schema-Markup erscheint in denselben Suchergebnissen wie DAX-Konzerne. Die technischen Voraussetzungen sind identisch: eine Karriereseite mit JobPosting Schema-Markup.
06 Können wir das mit SEO kombinieren?
Ja. sagemedia empfiehlt die Kombination aus Google for Jobs und Karriereseiten-SEO. Eine SEO-optimierte Karriereseite rankt organisch für Suchbegriffe wie „Jobs [Branche] [Stadt]" und erscheint gleichzeitig in Google for Jobs. Beide Kanäle zusammen bilden einen vollständigen organischen Recruiting-Kanal ohne laufende Klickkosten.
Noch Fragen?
Sprich direkt mit André, kostenlos und unverbindlich. In 30 Minuten klären wir, ob wir der richtige Partner für dich sind.
Erstgespräch vereinbarenDeine Stellen. Direkt bei Google.
Wir analysieren deine aktuelle Karriereseite und zeigen dir, wie deine Stellenanzeigen in Google for Jobs erscheinen. Kostenlos und unverbindlich.